募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 募集職種
- 営業
- 業務概要
- 【ポジションの魅力】
・さまざまな業種・企業規模のお客様への提案を通じて、幅広い業界知識や営業経験を積むことができます。
・お客様の課題や理想の姿を深く理解し、最適な解決策を提案するため、高い課題解決力を身につけられます。
・代理店営業だけでなく、法人企業への直接提案にも携わることができ、幅広い営業経験を積めます。
・事業拡大フェーズのため、一人ひとりの成果が事業成長に直結する環境です。
・営業だけでなく、営業企画やマーケティング、カスタマーサクセスなど、キャリアの幅を広げることが可能です。
【仕事内容】
自社開発のクラウドサービスを法人企業へ提案する営業ポジションです。
インサイドセールスが獲得した商談に対し、オンラインまたは訪問で提案を行い、受注までを担当します。マーケティングやインサイドセールス、カスタマーサクセスなどの各部門と連携しながら、お客様への価値提供を行います。
反響営業を中心に、お客様への提案だけでなく、現場の声をサービス改善や企画部門へフィードバックする役割も担います。
■営業先
・法人企業(業種不問)
・バックオフィス部門や情報システム部門などへの提案営業
■営業スタイル
・反響営業
・新規法人営業
・パートナー企業との連携・営業支援
【教育体制】
・オンボーディング
会社や事業、各種制度、業務フローなどについて基礎から学べる研修を実施します。
・商材研修
サービス知識や業界知識、提案方法などを学ぶ研修や勉強会を定期的に実施します。
・営業ロールプレイング
先輩社員とのロールプレイングやフィードバックを通じて、実践的な営業スキルを習得します。
※独り立ちまでの期間は約2~3か月を想定しています。
・成長支援
商談同行や定期的なフィードバック、振り返りを通じて継続的なスキルアップを支援します。
・目標管理面談
上長との定期面談を実施し、目標設定や課題整理、成長支援を行います。
【研修制度】
・共通研修
オンボーディング、情報セキュリティ、コンプライアンス、ロジカルシンキングなど、職種を問わず必要な知識を学べます。
・階層別研修
役職やキャリアステージに応じたマネジメント研修やスキルアップ研修を用意しています。
・リーダー育成プログラム
将来のマネージャー候補を対象に、マネジメントや事業計画の立案、課題解決力などを実践的に学べる育成プログラムを実施しています。
- 給与
- ・想定年収:460万円~620万円
・月給:29万円~(固定残業代含む)
※固定残業代は月20時間相当分を含みます。
※固定残業時間を超過した場合は、別途時間外手当を支給します。
※経験・能力を考慮のうえ決定します。
- 昇給・賞与
- ・昇給:年1回
・賞与:年2回(業績・評価に応じて支給)
- 就業時間
- ・9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
・勤務時間の調整制度あり(会社規定による)
※ライフスタイルや業務状況に応じて、柔軟な勤務時間の調整が可能です。
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制(土日祝休み)
・年次有給休暇
・夏季休暇、年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児・介護関連休暇
・その他、各種特別休暇あり
- 必須条件
- ・大卒以上
・法人向け営業経験、またはそれに準ずる顧客折衝経験をお持ちの方
- 福利厚生・制度
- ・各種社会保険完備
・交通費支給(会社規定あり)
・在宅勤務制度(一部対象)
・時短勤務制度
・育児・介護支援制度
・研修・教育制度充実
・従業員持株会制度
・社内交流制度・イベントあり
・オフィスカジュアル可
・その他福利厚生制度あり
※受動喫煙対策あり(屋内原則禁煙・喫煙スペースあり)
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