募集要項

雇用形態

正社員

募集職種

営業

業務概要

【所属事業について】
企業の人事業務を幅広く支援するクラウドサービスを展開しています。採用管理をはじめ、人材管理、勤怠管理、労務・給与、経費精算など、人事・バックオフィス領域を一元的に管理できるサービスを提供し、従業員データの可視化や業務効率化、組織課題の解決を支援しています。

【役割と期待内容】
複数のクラウドサービスを活用し、導入企業の利用拡大を推進していただきます。
採用・勤怠・労務・人材管理・経費管理など幅広い業務課題を理解し、お客様のニーズに合わせた最適な提案を行います。
企業の基幹システムとして導入されるサービスのため、長期的な信頼関係を構築しながら、お客様の業務改善や組織課題の解決に貢献できるポジションです。また、立ち上げフェーズの組織のため、役割にとらわれず幅広い業務や新たな取り組みに挑戦できる環境があります。

■業務詳細
・人事・バックオフィス向けクラウドサービスを活用したソリューション提案

■組織の魅力
・少人数組織のため、職種や役割の枠を超えて幅広い経験を積むことができます。
・採用、人材管理、勤怠、労務、経費など、人事領域全般の知識を身につけながら、多角的な課題解決に携わることができます。
・各分野に専門性を持つメンバーと協力しながら、知見を深め、落ち着いて業務に取り組める環境です。

【やりがい／環境について】

■営業として高い専門性を身につけられる
経営層や部門責任者に対して、企業課題の解決に向けた提案を行うため、課題解決型営業としてのスキルを磨くことができます。
提案準備や資料作成など一つひとつの業務に深く向き合い、経験豊富な上司やメンバーからのフィードバックを受けながら、提案力や思考力を高められる環境です。
主体的に学び続けることで、より高度な提案力やコンサルティングスキルを身につけることができます。

■裁量を持ってチャレンジできる環境
事業や組織の成長に向けて、自ら施策やプロジェクトを提案・推進することができます。
目の前の業務だけでなく、組織全体を俯瞰しながら課題解決に取り組むことで、経営視点や事業視点を養うことができます。

■早期のキャリアアップが可能
年齢や社歴に関係なく、成果に応じてマネジメントへ挑戦できる環境です。
実力次第で早期にリーダーやマネージャーを目指すことができ、キャリアアップの機会が豊富にあります。

【業務内容の変更範囲】
会社の定める業務

給与

想定年収：550万円～750万円（月給制／固定残業代含む）

月給：36万円～50万円
基本給：27万円～38万円
固定残業代：8万円～12万円（40時間相当分）

※固定残業時間を超過した場合は、別途時間外手当を支給します。

昇給・賞与

・賞与：年2回（業績・評価に応じて支給）
・昇給・給与改定：年2回（経験・能力・実績を考慮のうえ決定）

就業時間

・フレックスタイム制（コアタイムなし）
※所定のフレキシブルタイム内で、始業・終業時間を調整できます。

勤務地

東京都渋谷区

休日・休暇

・完全週休2日制（土日祝休み）
・年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
・特別休暇、産前産後休暇・育児休暇　など

必須条件

・バックオフィス領域（人事・労務・勤怠・給与管理など）のシステム営業経験をお持ちの方（目安：3年以上）

福利厚生・制度

・各種社会保険完備
・交通費支給（会社規定あり）
・各種福利厚生制度あり（社内制度・各種支援制度など）
・柔軟な働き方を支援する制度あり

※福利厚生の詳細は、社内規定に準じます。